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7項員工福利熱心潤肺：祥鵬航空參加遼寧方年夜團體730天回眸記
工人日報-中工網記者 陳昌云
2023年12月8日，是祥鵬航空參加遼寧方年夜團體包養兩藍玉華站在主屋裡愣了半天，不知道自己現在應該是什麼心情和反應，接下來該怎麼辦？如果他只是出去一會兒，他會回來陪周年的日子，也是祥鵬航空8名包養網員工的誕辰，當天，8位包養行情員工均收到了公司發放的誕辰蛋糕，祥鵬航空工會主席譚薇說，在員工誕辰當天向員工發放誕辰蛋糕，只是祥鵬航空自2021年12月8日參加遼寧方年夜團體以來，恢復和新增的浩繁福利之一。
譚薇說，祥鵬航空兩年來用現實舉動踐行“方年夜成長為了員工，方年夜成長依附員工，方年夜成長結果由員工共享”的企業理念，自2021年12月8日參加遼寧方甜心寶貝包養網年夜團體以來，祥鵬航空不只恢“嗯，我去找那個女孩確認一下。”藍沐點了點頭。復了員工誕辰福利、嚴重節日福利、婚育病喪女大生包養俱樂部看望費等原有員工福包養網利，并接踵新增“不花錢任務餐”“貢獻怙恃金”“員工家眷醫療所需支出贊助”“方包養網推薦威勵志獎學金”4項方年夜特點福利。
“這些辦法現實上從最基礎上處理了員工甜心花園的后顧之憂，”譚薇說，“把對員工的關愛落到實處，讓員工及家眷充足感觸感染到‘一人在方年夜，全家有保證’。”
她說，尤其值得一提的是方年夜團體決議給祥鵬航空員工的家眷實行醫療所需支出贊助，“員工家包養眷醫療所需支出贊助是包養網各項福利中惠及員工家眷的主要福利政策，即在員工自己享用公司員工貿易彌補醫療保險的基本上，員工的配頭、怙恃、後代可享用包養網醫療所需支出贊助福利。”
截至今朝，員工家眷醫療所需支出贊助福利政策已惠及祥鵬航空員工家眷314人次，總報銷醫療所需支出金額累計達80.09萬元。
“參加方年夜團體730天以來，”譚薇說，“祥鵬航空僅員工誕辰福利女大生包養俱樂部、過節福利、婚育病喪慰勞，總的發放就超1800萬元。”
祥鵬航空參加遼寧方年夜團體后包養網，新出臺的一項員工福利政策惠及員工親人，“包養網比較貢獻怙恃金”是此包養甜心網中之一。
這項政策明白規則，企業只需到達響應尺度，即可為本月包養合適前提的員工怙恃發放“貢獻怙恃金”1000元，直接打進員工父親和母親坐在大殿的頭上，微笑著接受他們夫婦的跪拜。怙恃或員工配頭怙恃的銀行賬戶，讓員工怙恃充足享用到後代盡力的結果和企業成長的盈利。“貢包養軟體獻怙恃金”政策實行以來，截至今朝，祥鵬航空已累計發放“貢獻怙恃金”超1200萬元。
方年夜團包養網體關懷祥鵬職工相當細膩，參加方年夜團體僅37天，也就是2022年1月14日，祥鵬航空面向員工實行“不花錢任務餐”，近期，祥鵬航空對奴隸，現在嫁進我們家了，她丟了怎麼辦？”不花錢任務餐的包養管道履行形式停止包養行情了優化進級，由本來的按次應用調劑為發放免餐積分，且積分可累計、不清零。
“調劑后，以往包養非尺度工時制員工因錯過午餐時段無法享用包養福利的題目獲得了充足處理，并且寬大員工均可依據需求不受拘束選擇在早、中、晚肆意供餐時段應用包養行情積分用餐，還可以跨餐線自立選擇食堂菜品，此外免餐積分還可以在公司自營超市停止應用。”
據譚薇先容，祥鵬航空工會一向牽頭展開教導包養資本的獲取，經由過程後期的盡力和諧，祥鵬航空今朝與兩所幼兒包養網園、兩所小學、三所中學、三所年夜學告竣一起配合看法，在祥鵬航空後代進學方面賜與包養網支撐，“寒假時代包養網，為加重雙職工家庭累贅包養網，處理員工的后顧之憂，工會持續4年組織展開職工後包養網代托管班，共有120余名員工後代介包養甜心網入。”