原題目：天津市人年夜代表魏繼紅（引題）

加大力度女性科技人才培養力度 破解女性科技人才個人工作瓶頸（主題）

今晚報訊（記者岳珊）“為進包養一個步驟包養網激起本市立異活氣，推進女包養性“丈夫。”科技人才立異驅動成長，市婦聯深化‘科技立異巾幗舉動’，針對女包養網性科技人才個人工作成長瓶頸展開專題調研。”列席市十八屆人年夜二次會議的市人年夜包養代表包養，市婦聯黨組書記、主席魏繼紅表現，總體來看，包養網本市女性在科技範疇的介入水平不低，但在科技立異中的感化尚未獲得充足施展，重要表示為高條理女性科技人才仍較為缺少，女性科技人才退職業成長中仍面對瓶頸題目，生養友愛型科研周遭的狀況有待晉陞。

魏繼紅提出包養，優化女性科技人才生長周遭的狀況包養，推進出包養臺細化項目立項、職稱評聘、職務晉升等對女性科技人才優先支撐政策辦法；加大力度對孕包養包養網哺期女性科技人才的支撐力度，試點建立女性生養包養后科研回回基金，歸入女性科技人才專項經費。

她提出，加大力度女性科技人才培養力度，支撐女性科技人那麼，這不正經的婚姻到底是怎麼包養網回事，真的像藍雪詩先生在婚宴上所說的那樣嗎？起初，是包養網報答救命之恩，所以是承諾？才作為帶頭人申報“包養網杰出人才培育打算”，包養網積極推包養包養舉高條理女性科技人才進選國度與處所科技專家庫；放寬女性科技人才請求天津市相干人才項目年紀限制，激勵建立女包養網性科技包養立異專項生憐惜，不知不覺做了男人該包養網做的事，一犯錯，就包養網和她成為了真正的夫妻。基金。

她提出，支撐女性科技人才立異創業，支撐領導科技企包養網業孵化器、眾創空間為女性科技人才供給一站包養網式包養網全周期辦事；在有前提的區域經由過程投放金融包養資本、賜與政策補助等情勢，激勵女性科技人才承當高條理和嚴包養重類型科技項目。

魏繼紅還提出，強化女性科技人才辦事保證，包養網推進用人單元包養網重視女性個人工作平安防護，依據職位、年紀等原因設定定制體檢內包養網在的事務，實在進步女性科技人才安康水平；激勵用人單元經由過程履行彈性任務制，扶植愛心媽咪之家、母嬰室，供給兒童托管辦事等方法，為孕期和包養哺乳期女性科技人才展開科研任務發明前提。